Mälarvillan AB

Adress: Sjöhagsvägen 6, 721 32, Västerås

Telefon: 021- 470 56 00

Hemsida: www.malarvillan.se

Hustillverkare Mälarvillan har full frihet gör att du kan styra maximalt själv! När du väljer oss som din hustillverkare får du full frihet i utformning och stil vilket gör att ditt trähus kommer att kännas både unikt och hemtrevligt. Våra skickliga egna konstruktörer och säljare hjälper dig att hitta en optimal planlösning utifrån dina behov och drömmar. Vi har kunskapen och vi älskar att skapa de kluriga lösningarna!

Vår produktion är inte styrd av vissa mått utan vi kan bygga allas drömhus, skicka in din ritning eller skiss så hjälper vi er med resten. Vi ser till att tillgodose era önskemål oavsett om ni vill ha ett enklare hus på landet eller ett fritidshus med standard likt ett permanentboende. Våra hus byggs i storblock och gör det enklare och snabbare att förverkliga drömmen!
En hustillverkare som hjälper dig hitta rätt

I samråd hittar vi rätt entreprenadform för husbygget. Om du vill hålla i en del trådar själv eller köpa helt färdigt. Stomrest hus, huset i delar (husbyggsats), delar av entreprenaden eller helt nyckelfärdigt. Som hustillverkare har vi etablerade samarbeten och färdiga rutiner med en rad olika byggentreprenörer beroende på vart du vill bygga och hur du vill bygga. De nyckelfärdiga hus vi levererar på generalentreprenad, byggs av våra noga utvalda samarbetspartners med lång erfarenhet av att bygga villor och småhus.

Policy angående utländsk arbetskraft
Mälarvillan bedriver verksamhet i Sverige, främst inom Mälardalen och har sitt säte i Västerås kommun. Verksamheten är design, konstruktion, försäljning, tillverkning och leverans av blockhus vilket sker under varumärket Mälarvillan. Mälarvillan är medlem i TMF som är vår bransch- och arbetsgivarorganisation.
Genom att acceptera ett uppdrag/beställning från Mälarvillan så förbinder sig våra partners att inte, i någon form, använda sig av illegal arbetskraft eller använda sig av underentreprenör som gör det. Detta betyder att alla anställda skall ha ett uppehålls- och arbetstillstånd som kan uppvisas vid anmodan.